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职场中如何应对压力面试?
作者: 时间:2017-9-3 阅读:

职场中如何应对压力面试?

压力面试中,犀利的追问、出其不意的打断,往往会营造出紧张的氛围,让你心生恐慌。该如何应对呢?

1、较真,你就输了! 

压力面试后,总有人觉得不爽,到网上吐槽大骂,发泄自己满腔的不平。傻孩子,HR与你无冤无仇,没事儿干嘛针对你呢?这分明是面试需要嘛!

建议:快复习小编教你的识破技巧!一旦发现HR有苗头,就给自己心理暗示——这是传说中的压力面试,我要稳住!

 

2、放缓速度,把握主动权 

HR咄咄逼人,越问越快,怎么办?
你千万别跟着HR的速度跑,这样只会更紧张!

建议:适当放缓回答的速度,稳住节奏。

教你几种不会遭HR反感又能放缓节奏的方法:

1)确认问题

你是想问……吗?

你问的是……这个意思吗?

2)提出要求

这个问题很棒,我能思考几秒钟吗?

3)语速稍放缓


3、实事求是,正视不足

面试官提到你的不足,你硬要解释和掩饰,那结果只能是…… 

建议:从心理学上来说,当一个人愿意直面自己的不足,HR会觉得至少他很真诚,他的不足会被淡化。是不足,就承认嘛! 承认不足之后,如果可以提出自己的改善计划,那就更好啦!化被动为主动!


4、幽默感,化解一切压力

与面试官争得面红耳赤,很傻有木有! 

建议:面对有些尴尬的问题,如果能用幽默感来化解,你一定会因为机智而加分!


5、灵活地转化问题

其实HR并不在意你的回答正确与否,关注更多的是你面对压力时的反应与态度。 

建议:当你无法正面回答压力问题时,不要死命地针对问题本身想办法,试着巧妙地转化问题。

 

6、微笑,一枚面试神器 

实在没有办法,那也要记得不要愁眉苦脸或怒气冲冲,微笑吧!

 

来源:五指山人才网
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